12月12日傍晚，笔者在天马街道金川社区装修一新的服务大厅门前看到，“金川社区红色啄木鸟工作室”的牌子格外醒目。而在办公室内，占念七、张永新两位老党员正在一项一项梳理填报当天巡查中发现的问题，准备向社区负责人汇报。

　　据悉，金川社区共有3000多户居民，日常工作琐碎繁杂，经常要面对临时性、突发性的问题，光靠社区的几名工作人员很难做到随时反映、面面俱到。为此，在前期实践的基础上，社区党委结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，于今年9月提出打造“红色啄木鸟”党建品牌，将平时热心参与社区工作的50多名老党员组织起来，还提炼了“乐于奉献勇于担当”的品牌精神，创建了工作室，实现社区党建有队伍、有品牌、有任务、有场所的“四有”格局。社区党委书记谭美琴告诉笔者，这些“啄木鸟”们充分发挥余热，平时每天两三人组成一个巡查组，帮社区查找工作中的问题。一般从上午8点半开始，在社区步行巡查，每天两趟，重点关注环境卫生、乱搭乱建、邻里纠纷、公共设施等市民身边的小事、闲事。

　　为调动大家的积极性，推进巡查出的问题能够快速顺利解决，社区党委还建立了一整套问题跟踪处理机制。

　　今年61岁的张先良是前不久加入到“红色啄木鸟”队伍中的老党员。12月10日，他巡查至城南小区50幢时，发现西单元202室的阳台上有污水直排。现在小区的“零直排”工程已接近尾声，怎么还有污水直排现象？他马上到城南小区“零直排”工程项目部反映情况，经施工人员确认，的确是他们在施工过程中将该处遗漏了。“小事直接解决，力所不及的，他们再通知社区处理。”谭美琴说。

　　笔者发现，“巡查日志”每页的上半部分记录着“啄木鸟”们发现的问题，下半部分则留给社区填写处理情况。有什么问题？该谁处理？处理进度怎么样？结果一目了然，社区居民可以随时查阅监督。“自从有了‘啄木鸟’的日常巡查，大家工作主动性都提高了。”社区干部郑光晶说，如今她一有空，就到处去转转，生怕被“啄木鸟”们找出问题。

　　目前，这支“红色啄木鸟”队伍已由最初的10余人，发展到现在的50多人。9月份以来，他们共计巡查200余人次，发现各类问题60多个，其中直接解决40多个。